Қауіпсіздік — бірінші басымдық: станцияда ауқымды форумның қорытындысы талқыланды:
Қауіпсіздік векторы: форум қорытындысы және станцияда тәжірибе алмасу
Біздің станцияда өндірістік қауіпсіздік саласындағы негізгі трендтер мен жоспарларға арналған жұмысшы персоналмен кеңейтілген кездесу өтті. ӨҚЕҚ және ҚОҚ бастығы Нармұратов Шаймерден Әзреткұлұлы еңбекті қорғау мәдениетіндегі маңызды өзгерістер талқыланған ауқымды салалық форумға қатысу қорытындылары бойынша егжей-тегжейлі есеп берді.
2026 жылға арналған жаһандық стратегия мен жоспарлар
Кездесу барысында холдингтің негізгі сарапшыларының баяндамалары тыңдалды:
- «Самұрық-Қазына» АҚ: ЕҚ және ӨҚ секторының басшысы Ербол Мырзағалиұлы Елекеев компаниялар тобындағы қауіпсіздіктің ағымдағы жай-күйіне терең талдау жасады. 2026 жылға арналған стратегиялық жұмыс жоспарына ерекше назар аударылды, ол тәуекелдерді бағалаудың жаңа стандарттарын енгізуді көздейді.
- «Самұрық-Энерго» АҚ: Еңбекті қорғау департаментінің директоры Шардарбеков Дүйсенбек Абдуллаұлы 2025 жылдың қорытындысын шығарды. Талдау оң динамиканы көрсетті, алайда қауіпсіздікке формалды көзқарасқа жол бермеуге баса назар аударылды.
Әріптестерінің тәжірибесі: ГРЭС-2 және Өскемен СЭС
Кездесудің маңызды бөлігі сала бойынша әріптестердің практикалық кейстерін талдау болды, олар форумда таныстырылды:
- Екібастұз ГРЭС-2 тәжірибесі: Әріптестер жабдықтардың жай-күйін мониторингтеудің және қауіпті аймақтардағы қызметкерлердің іс-қимылын бақылаудың заманауи жүйелерін енгізу нәтижелерімен бөлісті.
- Өскемен СЭС тәжірибесі: желілік персоналды микро жарақаттар мен әлеуетті қауіпті жағдайларды (Near Miss) анықтауға тартудың табысты мысалдары көрсетілді, бұл өндірістік жарақаттану деңгейін айтарлықтай төмендетуге мүмкіндік берді.
«ГРЭС пен ГЭС тәжірибесінің синергиясы бізге энергетикадағы тәуекелдердің толық көрінісін көруге мүмкіндік береді. Біз әріптестеріміздің үздік тәжірибелерін енгізіп, оларды жабдықтарымыздың ерекшелігіне бейімдейміз».
Қызметкерлерге арналған қорытындылар
Кездесу 2026 жыл еңбекті қорғауды белсенді цифрландыру және ішкі аудит жүйесін күшейту кезеңі болатынын растады. Әрбір қызметкер үшін бұл анағұрлым қауіпсіз еңбек жағдайын және жауапкершіліктің ашық жүйесін білдіреді.
